2017年8月23日，东宏陶瓷继全厂范围内阶段性的大检查后，在各车间主任认真总结本车间推行成果上，进一步细化责任区域整改事项，主动自发的带领员工扎实配合推进工作。

    通过进一步的细化整理清扫，提高了员工自身的修养水平，达到了员工和企业共同成长的目的。通过大家的共同努力，东宏陶瓷5S管理水平进一步提升，同时也提高了企业形象。