深蓝咨询始终本着为客户负责的态度，长期以与客户建立深层次合作关系为服务宗旨，深蓝咨询的老师们一直在践行着。深蓝濮阳水务项目组更是本着公司的要求，全心全意为濮阳市自来水公司提供着专业的人力资源优化咨询服务。

濮阳市自来水公司整体组织优化方案定稿后，在确保方案符合企业需求前提下，为让濮阳市自来水公司员工正确理解组织优化方案，落实执行方案，推动濮阳市自来水公司发展。濮阳水务项目组与濮阳市自来水公司高层多次沟通讨论，决定召开濮阳市自来水公司组织优化方案试运行宣讲会，并在濮阳市自来水公司近期内部期刊《水上参听》上，留三个版面印制组织优化方案，全面做好濮阳市自来水公司组织优化方案的宣传工作。

2021年10月29日15:00，濮阳市自来水公司组织优化方案试运行宣讲会在濮阳市自来水公司五楼大会议室召开，濮阳市自来水公司股级及以上干部全员参加会议。同时，印制有濮阳市自来水公司组织优化方案的《水上参听》，也已下发至全体参会人员手中，在近期内会做到濮阳市自来水公司全体员工人手一份。

濮阳水务项目组项目经理刘芙帆，为更好达到宣讲会的目的，采用新老组织架构对比方式进行方案讲解，并结合参会人员手中《水上参听》内容，重点突出新方案给濮阳市自来水公司带来的变化，各部门关键职责，领导职数等。参会人员边听边看边记录，宣讲会整体呈现良好学习氛围。

会上，濮阳市自来水公司党委书记、董事长李大放和党委副书记、总经理林战波给予深蓝咨询高度评价与认可，同时，对濮阳市自来水公司股级及以上干部提出公司组织优化方案试运行过程中的要求等。

深蓝濮阳水务项目组全员会牢记公司要求，携手濮阳市自来水公司，共同推进和迎接濮阳市自来水公司人力资源优化项目的新篇章！