2022年3月16日8：30，孟州市掌柜食品有限公司（以下简称：掌柜公司）人力资源体系优化咨询项目启动会如期召开。

       会议主持人管理组副主任王金展按会议流程主持会议，对深蓝咨询项目组一一介绍，并给予深蓝咨询项目组高度评价。

       深蓝咨询总监暴玉坡站在深蓝咨询服务特色的角度，结合掌柜公司人力资源体系优化咨询项目实际需求，展开项目整体工作思路，让人力资源不再单独成体系，而是充分与业务融为一体，形成掌柜公司一体化的运营体系，组织优化，绩效实效，薪酬价值，职业发展多元化，用有形与无形的企业文化凝聚掌柜公司团队，规避企业风险，实现员工与企业同步、持续发展！

       掌柜公司总经理裴永辉对深蓝咨询项目组给予高度厚望，对掌柜公司参会员工骨干、中高层管理人员提出要求，积极配合深蓝咨询项目组工作，参与其中，真正做好人力资源优化咨询项目。

       启动会结束后，掌柜公司总经理裴永辉特地要求掌柜公司对接组留下，再次强调组员6人，配合深蓝咨询项目组工作，每周例会制汇报阶段工作，总经理参加会议，掌柜公司对接组成员信心满满。

       深蓝咨询项目组深深感受到掌柜公司对人力资源体系优化咨询项目的重视，并且深知此次项目对掌柜公司的重要性，深蓝咨询定会深入掌柜公司调研，充分与掌柜公司共同参与，利用深蓝咨询工具，服务好掌柜公司，实现共赢！