2017年4月6日，样板车间打造进入尾声，当天下午5点半，恒尔瓷业5S推行办公室批准了样板车间的验收申请，组成验收小组对样板车间进行总体验收。 验收小组各成员进行客观、细致的现场评分，经过三个小时的

应蓝健陶瓷总经理候总的邀请，2017年4月11日，深蓝咨询刘争光老师对蓝健陶瓷中高层干部进行了《中层管理者技能提升》的讲解和培训。 刘老师在培训之前，首先对蓝健陶瓷中层管理者进行了调研工作，对中层管理者

2017年3月28日开始，样板车间打造进入清洁阶段，当天下午5点半，恒尔瓷业5S推行办各成员对样板车间进行了5S检查评比，根据评分结果将会对优秀员工进行奖励。 3月29日上午8点30分，样板车间每日早会如期

2017年3月27日下午5点，恒尔瓷业每日5S协调会照常在生产部办公室召开，会议决议：批准样板车间的第二阶段验收申请，组成验收小组对样板车间进行检查验收。样板车间准备充分，信心十足，验收小组成员轻松愉快的往样板车间走

2017年3月16日下午5点，恒尔瓷业每日5S协调会如期在生产部办公室召开，会议决议：批准样板车间的第一阶段验收申请，组成验收小组对样板车间进行检查验收。 经过十天的全员参与和埋头苦干，样板车间主任信心满满，带领

2017年3月5日下午5点，项目组结束了对恒尔瓷业一周的现场集中调研，恒尔瓷业5S项目调研成果报告会在恒尔瓷业三楼会议室召开，项目经理朱振伟老师在会议上讲解了恒尔瓷业5S项目调研报告。 通过对恒尔瓷业一周的现

2017年2月24日下午3点，深蓝咨询副总、生产管理项目总监刘争光老师，项目经理朱振伟老师，高级咨询师张松宇老师一行抵达长葛市恒尔瓷业有限公司。 下午4点，深蓝咨询三位老师和恒尔瓷业任总、李总、王总以及公司中

2016年11月8日上午，深蓝咨询生产管理项目总监刘争光老师、高级管理咨询师朱振伟老师抵达焦作沁阳，对广东兴发铝业（河南）有限公司（以下简称兴发铝业）进行为期三天的TPM管理培训。 深蓝咨询老师抵达兴发铝业后马上展

2016年10月25日，蓝健陶瓷有限公司人力资源咨询项目正式启动。深蓝咨询项目总监刘争光老师、项目经理王涛老师和项目组成员，以及篮健陶瓷有限公司总经理侯杰和篮健陶瓷中高层管理人员、骨干员工三十多人参加了本次

2016年10月17日，深蓝咨询5S内部评审结果公布。经过公司评审委员会评委们的打分，最终李太升老师与第二名刘文龙老师以一分之差，夺得第一名，深蓝咨询首席咨询顾问刘老师分别为第一名和第二名颁发奖金。