2022年9月9日，凉山州现代农业投资发展集团有限责任公司（以下简称“凉山农投”）开展了为期半天的集团管控与组织优化研讨会，正式启动组织设计与组织优化阶段性项目，也是

2022年9月中旬，深蓝咨询应凉山农投邀请，到下属企业去调研中央大厨房项目的运营现状。刘争光老师正在车间调研中央大厨房项目，每餐理论产能5万份，主要是面向中小学和企事业单位提

近日，随着内黄县自来水公司人力资源管理咨询项目薪酬模块紧锣密鼓的开展，薪酬体系涉及方案整体出炉了。整体上针对不同的群体设计了三种薪酬形式：年薪制/岗绩工资制和协议工资

近日，深蓝咨询内黄自来水人力资源管理项目进入了薪酬设计的关键节点。岗位评价是在工作分析的基础上，按照一定的衡量标准，对岗位的工作任务、繁简难易程度、责任大小、所需资格

2022年9月3日下午，深蓝项目组为掌柜食品中高层管理人员开展了岗位操作手册与企业文化培训。岗位操作手册，指将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用于指导和规

近日，深蓝咨询人力资源管理项目进入了薪酬设计阶段。薪酬是推动公司实现战略目标的强有力工具。首先，薪酬对员工的态度和行为有重要的激励作用，有助于公司人力资源的开发与利用

深蓝咨询目前正服务的客户凉山农投当下正面临着前所未有的机遇，按照四川省打造第十二次党代会大力促进安宁河流域高质量发展，打造“天府第二粮仓”和州第九次党代会

8月19日上午，四川和锐石油有限责任公司管理提升咨询服务项目启动会在四川西昌天王山油站基地举行，中国北京深蓝企业管理咨询有限公司董事长兼总经理刘争光首席咨询师，四川和锐

一、客户背景
2022年8月下旬，凉山州现代农业投资发展集团有限责任公司（以下简称“凉山农投”）对凉山海升现代农业有限公司实施了股权收购，股权占比由原来的47%增加至7

2022年8月13日下午，深蓝项目组为掌柜食品中高层管理人员开展了第二次常用工作方法和工具培训。本次培训对头脑风暴法、专家调查法、检核表、帕累托图、分层法等十余种工具进