联系我们
400-0809-187 / 15811198626
首页
关于我们
公司简介
公司文化
服务流程
职能咨询
年度规划咨询
人力资源咨询
精益生产咨询
企业五星运营管理模式
行业咨询
电力咨询中心
烟草咨询中心
医院咨询中心
城投咨询中心
公交咨询中心
供排水咨询中心
企业内训
生产管理课程
人力资源课程
综合管理课程
TTT系列课程
经典案例
人力资源咨询
生产管理咨询
行业咨询案例
新闻中心
深蓝动态
深蓝观点
视频微课
联系我们
加入我们
深蓝动态
深蓝观点
news report
深蓝观点
25
11.2014
美日指责中国划东海防空识别区有碍区域稳定
11月23日 中国宣布在东海划设防空识别区,其中包括具有主权争议的钓鱼岛等岛屿,而特别引起外界关注的是军方在宣布中提到“对不配合识别或者拒不服从指令的航空器,中国武装力量将采取防御性紧急处置措施”
24
11.2014
中层领导管理之三度修炼
中层是中“煎”力量。作为中层管理者,准确进行自我角色定位是职场立足的基础。中层本身就意味着身处中间:上有高层、下有员工,面临双层考验,一方面,要准确领悟高层的战略意图,这考
22
11.2014
任正非谈华为激励导向
华为公司日前召开激励导向和激励原则汇报会,任正非在会上作了讲话。他对于华为公司的员工激励机制给出了自己的意见。 任正非在讲话中指出,华为薪酬激励的对标分析要提高合理性,要
22
11.2014
聪明的公司如何设计考勤制度
19
11.2014
如何制定人力资源规划
有些公司的人力资源部经理整天忙忙碌碌,为公司里的事忙得焦头烂额,之所以导致这种局面:一是岗位职责界定不清,人员冗余;二是人员没有合理配置,人才浪费;三是没有形成人才梯队,人才储备不足;四是人
18
11.2014
做品牌应该怎样给自己借势
“ 台风来了,猪都会飞。”这句话大家肯定都不陌生,这是雷布斯的至理名言,其实不然,这是一句古老的西谚,意思是说,机遇来了,谁都可以有所作为,小米抓住机遇“飞起来了”。而
17
11.2014
什么样的培训,才是好的培训?
培训效果评估,年复一年的成为培训同行头疼的问题。有时候讨论多了,感觉就像KPI误区一样,本是为了促进业绩的考核,变成了为了考核而考核。 回到最基本的思考原点,我们要回答的最重要的
15
11.2014
著名的麦肯锡信任公式:如何取得他人信任
在朋友圈流传这样一句话:“人生就像微信朋友圈,你永远不知道哪一个好友,会成为下一个代购。”虽是笑话,但也在某种程度上道出人与人交往中建立信任之难。麦肯锡著名的信任公式
14
11.2014
牢记这5个指标,你的企业才能脱颖而出
对于分享经济领域里的企业而言,需要面临最困难的挑战之一,就是要产生一个令人垂涎万分的“曲棍球棒式的增长曲线”。 如今,全球分享经济持续兴起,比如最近又出现了Bridj和
13
11.2014
APEC:中美中俄元首会晤透露大国关系新内涵
12日,国家主席习近平在人民大会堂与美国总统奥巴马举行会谈。奥巴马10日抵京出席亚太经合组织领导人非正式会议并对中国进行国事访问。11日晚,习近平在中南海同奥巴马举行会晤。 9日,习近平
首页
上一页
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
下一页
尾页
扫描二维码关注深蓝动态!
常用链接
人力资源咨询
公司简介
生产管理咨询
深蓝动态
五星运营管理
经典案例
联系电话
电话:
400-0809-187
手机:
15811198626
联系地址
北京地址:北京市平谷区刘家店镇银店大街1号328室
河南地址:郑州市金水区瀚海北金商业中心B座7014
Copyright © 2013-2019 深蓝咨询版权所有 备案号:
豫ICP备19018910号-1
技术支持:
郑州网站建设公司