最近经常会看到关于企业KPI的新闻，印象最深莫过于一则企业员工因不堪KPI压力杀死上级领导的新闻了。在江苏昆山，一家建设银行发生内部员工刺杀案件，一名入职两年的男员工的持刀将其女领导刺死，杀人动机之一是由于没有

招聘新员工，新人入职对于企业来说是司空见惯的事情，对于员工流失率高的企业来说，每天有新人入职已经不算是新闻了。但对于新员工来说，第一天上班，去一家新的单位报到，却算是一个新闻，这个感觉可能很多人都有所感受。 如

很多客户经常向我们反映说：“培训是一个无奈的选择”，我就问为什么无奈呐？他就说因为很多培训开展的时间热火朝天，但是培训完成以后回到岗位还是按照培训前的模式继续工作，根本就没有改变，能够转化的效果非

读《地藏菩萨本愿经》，佛祖殷勤嘱托属下弟子，一定要记着你当初发的大愿，要勤勉度人于六恶道中。一度被这种精神所感动。心里不由的一直在回响着一句话：莫退出心。 最近，文姚地下情曝光，当事人出面道歉，情恳意切之间，

随着中国人口红利的迅速减退，如何提升员工满意度，降低员工流失率，是现在许多企业面临的突出问题。
昨天一位企业家对我说：“以后我们再也不培训新人了，这些人都没良心，培训好了就走了。”我就问她：&ldquo

一个朋友转了一篇文章给我，看罢颇有感悟！写文章的咨询师现在正在给一家投资集团做管理咨询项目，而这家公司几年前曾请我去设计过培训体系。由于历史原因，该企业在考勤制度上存在一个奇怪的问题：一年中所有节假日和夜

现代生活中的每个人，都承受着来自不同方面的压力。学业或工作的压力、追求完美与生活现实碰撞的压力、金钱危机的压力、复杂环境的压力等等，无不考验着我们每一个人的内心。
压力是由于我们生存在这样一个复杂

企业的执行力是个老生常谈的问题，在大多数的中小企业中都存在这样的问题。记得有一次在某公司的全体会议上，企业的老总说出这样一番话：“你们必须听从公司的安排，不管是否对错，就是错了也要执行下去，给公司带来多

3月13日，全国烟草行业发展计划工作会议在北京召开。杨培森在会议中做了重要讲话，他指出，2013年行业发展计划工作稳步有效推进，主要体现在：课题调研成果显著，参谋作用积极发挥；宏观调控及时到位，“两烟”产销协

3月8日，从马来西亚吉隆坡飞往北京的MH370航班，下落不明。
9日，越南搜救船发现疑似飞机残骸，但不能确定是否为马航飞机舷窗。当天晚上，马来西亚在吉隆坡记者会上表示，仍然没有飞机的下落。
3月10号，警方对登机假